Chuyên Viên Học Thuật Mảng Đào Tạo iSMART (Academic Specialist)
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 3 năm
Số lượng: 1
Hết hạn nộp: 23-05-2025
Ngày cập nhật: 10/4/2025
Mô tả công việc
Đào tạo:
1. Lập kế hoạch và Triển khai Chương trình Đào tạo:
- Thiết kế và phát triển các chương trình đào tạo về kỹ năng giảng dạy, giao tiếp và phương pháp sư phạm cho các giáo viên tiếng Anh cấp tiểu học và trung học cơ sở.
- Tổ chức và phối hợp tổ chức các phiên đào tạo, hội thảo và hội nghị để nâng cao kỹ năng chuyên môn và kiến thức cho đội ngũ giảng viên.
2. Đánh giá và Cải thiện Chương trình Đào tạo:
- Giám sát và đánh giá hiệu quả của các chương trình đào tạo.
- Thu thập phản hồi từ các giáo viên sau mỗi khóa đào tạo và đề xuất các biện pháp cải thiện.
3. Phát triển Tài liệu và Công cụ Đào tạo:
- Soạn thảo, cập nhật và duy trì các hướng dẫn đào tạo, chương trình giảng dạy và công cụ hỗ trợ.
- Đảm bảo các tài liệu đào tạo phù hợp với các mục tiêu và chiến lược của công ty.
4. Cung cấp Hỗ trợ và Tư vấn Chuyên nghiệp:
- Tư vấn và hỗ trợ giáo viên trong việc áp dụng các phương pháp và kỹ năng giảng dạy mới.
- Giải quyết các câu hỏi và khó khăn mà giáo viên gặp phải trong quá trình giảng dạy.
5. Tổ chức các Sự Kiện Vinh danh và Động viên:
- Phối hợp tổ chức các buổi lễ vinh danh cuối năm cho các giáo viên có thành tích xuất sắc.
- Khuyến khích và động viên giáo viên duy trì tinh thần và hiệu suất làm việc cao.
Tuyển dụng:
- Liên kết chặt chẽ với phòng phận nhân sự và văn hoá để đảm bảo quy trình tuyển dụng tuân thủ các quy định và chính sách của công ty.
- Phối hợp phòng nhân sự và văn hoá tổ chức các hoạt động chăm sóc ứng viên và nhân sự mới để họ cảm thấy được hoan nghênh và tích cực.
- Hỗ trợ quá trình lên kế hoạch và đào tạo cho nhân sự mới.
1. Lập kế hoạch và Triển khai Chương trình Đào tạo:
- Thiết kế và phát triển các chương trình đào tạo về kỹ năng giảng dạy, giao tiếp và phương pháp sư phạm cho các giáo viên tiếng Anh cấp tiểu học và trung học cơ sở.
- Tổ chức và phối hợp tổ chức các phiên đào tạo, hội thảo và hội nghị để nâng cao kỹ năng chuyên môn và kiến thức cho đội ngũ giảng viên.
2. Đánh giá và Cải thiện Chương trình Đào tạo:
- Giám sát và đánh giá hiệu quả của các chương trình đào tạo.
- Thu thập phản hồi từ các giáo viên sau mỗi khóa đào tạo và đề xuất các biện pháp cải thiện.
3. Phát triển Tài liệu và Công cụ Đào tạo:
- Soạn thảo, cập nhật và duy trì các hướng dẫn đào tạo, chương trình giảng dạy và công cụ hỗ trợ.
- Đảm bảo các tài liệu đào tạo phù hợp với các mục tiêu và chiến lược của công ty.
4. Cung cấp Hỗ trợ và Tư vấn Chuyên nghiệp:
- Tư vấn và hỗ trợ giáo viên trong việc áp dụng các phương pháp và kỹ năng giảng dạy mới.
- Giải quyết các câu hỏi và khó khăn mà giáo viên gặp phải trong quá trình giảng dạy.
5. Tổ chức các Sự Kiện Vinh danh và Động viên:
- Phối hợp tổ chức các buổi lễ vinh danh cuối năm cho các giáo viên có thành tích xuất sắc.
- Khuyến khích và động viên giáo viên duy trì tinh thần và hiệu suất làm việc cao.
Tuyển dụng:
- Liên kết chặt chẽ với phòng phận nhân sự và văn hoá để đảm bảo quy trình tuyển dụng tuân thủ các quy định và chính sách của công ty.
- Phối hợp phòng nhân sự và văn hoá tổ chức các hoạt động chăm sóc ứng viên và nhân sự mới để họ cảm thấy được hoan nghênh và tích cực.
- Hỗ trợ quá trình lên kế hoạch và đào tạo cho nhân sự mới.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành giảng dạy Tiếng Anh, ngôn ngữ Anh hoặc Toán/ Khoa học tiếng Anh hoặc các lĩnh vực liên quan như Quản lý Giáo dục.
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm giảng dạy tiếng Anh hoặc làm việc trong lĩnh vực giáo dục.
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong công tác Đào tạo Giáo viên.
- Trình độ tiếng Anh từ B2 trở lên.
- Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
- Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình xuất sắc.
- Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và quản lý thời gian tốt.
- Kỹ năng xử lý tình huống và giải quyết vấn đề.
- Thành thạo về các công cụ văn phòng và công cụ đào tạo trực tuyến.
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm giảng dạy tiếng Anh hoặc làm việc trong lĩnh vực giáo dục.
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong công tác Đào tạo Giáo viên.
- Trình độ tiếng Anh từ B2 trở lên.
- Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
- Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình xuất sắc.
- Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và quản lý thời gian tốt.
- Kỹ năng xử lý tình huống và giải quyết vấn đề.
- Thành thạo về các công cụ văn phòng và công cụ đào tạo trực tuyến.
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương: 12.000.000 - 15.000.000vnd
- Được hưởng mọi chế độ theo luật lao động (BHYT, BHXH, chế độ phép năm...) và phúc lợi
theo chính sách công ty.
- Được tiếp cận với bộ môn tiếng Anh Toán và Khoa học - xu thế của nền Giáo dục hiện đại.
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp trong môi trường làm việc chuyên nghiệp.
- Cơ hội được phát triển chuyên môn, nâng cao trình độ, nghiệp vụ thông qua các đợt tập huấn chuyên sâu
- Được hưởng mọi chế độ theo luật lao động (BHYT, BHXH, chế độ phép năm...) và phúc lợi
theo chính sách công ty.
- Được tiếp cận với bộ môn tiếng Anh Toán và Khoa học - xu thế của nền Giáo dục hiện đại.
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp trong môi trường làm việc chuyên nghiệp.
- Cơ hội được phát triển chuyên môn, nâng cao trình độ, nghiệp vụ thông qua các đợt tập huấn chuyên sâu
Thông tin liên hệ
Ms.Huyền: 0967171946
Ms.Hồng: 0338815407
Email: recruitment.hn@ismart.edu.vn
Ms.Hồng: 0338815407
Email: recruitment.hn@ismart.edu.vn
