[QUẬN 7] VIBULA TUYỂN DỤNG VỊ TRÍ RECRUITER

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Tuyển dụng (80%)
● Phụ trách toàn bộ quy trình tuyển dụng: sourcing, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn đến tiếp
nhận nhân sự.
● Làm việc với các trưởng bộ phận để xác định nhu cầu nhân sự và xây dựng kế hoạch
tuyển dụng phù hợp.
● Kinh nghiệm làm việc ở các nền tảng tuyển dụng và mở rộng nguồn ứng viên qua các
kênh khác
● Xây dựng và phát triển data ứng viên tiềm năng cho các vị trí khác nhau.
● Tham gia xây dựng thương hiệu tuyển dụng (EVP): nội dung, hình ảnh, sự kiện nội
bộ, chiến dịch truyền thông…
● Hỗ trợ tổ chức Onboarding, Orientation cho nhân viên mới.
● Thực hiện các báo cáo tuyển dụng định kỳ (tuần, tháng, quý) theo yêu cầu của cấp
trên.
● Đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả tuyển dụng và trải nghiệm ứng viên.
Đào tạo nội bộ (20%)
● Hỗ trợ triển khai các chương trình đào tạo nội bộ: Phối hợp với các trưởng bộ phận để
chuẩn bị tài liệu, hậu cần, thông báo, tổng hợp danh sách.
● Phối hợp cùng các bộ phận liên quan để theo dõi và đánh giá hiệu quả chương trình
đào tạo.
● Cập nhật và lưu trữ hồ sơ, dữ liệu đào tạo: nội dung, thời gian, số lượng nhân sự tham
gia…
● Đề xuất cải tiến quy trình đào tạo, phát triển nguồn tài liệu nội bộ phục vụ nhân sự
mới và nhân sự hiện tại.

● Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Truyền thông
hoặc các ngành liên quan.
● Tối thiểu 1-2 năm kinh nghiệm tuyển dụng, ưu tiên từng tuyển các vị trí Marketing, Ecom
● Có hiểu biết hoặc từng tham gia hỗ trợ các hoạt động đào tạo là lợi thế.
● Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và đàm phán tốt.
● Có khả năng sắp xếp công việc, làm việc độc lập và phối hợp nhóm.
● Năng động, linh hoạt, có tinh thần học hỏi và cầu tiến.
● Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm xây dựng thương hiệu tuyển dụng (employer
branding).

● Mức lương:
● Được tham gia đầy đủ BHXH, BHTN, BHYT;
● 12 ngày phép/ năm;
● Lương tháng 13, được tham gia Team Building, Year End Party,...;
● Làm việc trong môi trường trẻ trung năng động, có cơ hội thăng tiến
● Tham gia vào các dự án đa dạng và có quy mô lớn.

- Gửi CV qua Email: thanhhuyen.hr.works@gmail.com với tiêu đề [VIBULA_Recruiter] [Họ và tên].

- Liên hệ zalo: 0366 396 73.