Nhân viên dịch vụ C&B
Lương: 10 - 12 triệu
Ngành nghề: Kế toán - Kiểm toán Nhân sự
Vị trí: Hồ Chí Minh
Trình độ: Cao đẳng
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 1 năm
Số lượng: 1
Hết hạn nộp: 30-06-2025
Ngày cập nhật: 11/6/2025
Mô tả công việc
• Thực hiện các công việc liên quan đến tính lương, thưởng, bảo hiểm, thuế thu nhập cá nhân (TNCN) cho khách hàng.
• Quản lý dữ liệu nhân sự, hợp đồng lao động, chế độ bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) và bảo hiểm thất nghiệp (BHTN).
• Hỗ trợ tư vấn cho khách hàng về các chính sách C&B theo quy định pháp luật.
• Đảm bảo quy trình tính lương chính xác, đúng hạn và tuân thủ các quy định của pháp luật.
• Lập báo cáo về tiền lương, bảo hiểm, thuế và các chế độ phúc lợi khác theo yêu cầu của khách hàng.
• Theo dõi, cập nhật và thực hiện các thủ tục về chế độ lao động theo quy định của nhà nước.
• Phối hợp với các phòng ban liên quan để tối ưu hóa quy trình và nâng cao chất lượng dịch vụ
• Quản lý dữ liệu nhân sự, hợp đồng lao động, chế độ bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) và bảo hiểm thất nghiệp (BHTN).
• Hỗ trợ tư vấn cho khách hàng về các chính sách C&B theo quy định pháp luật.
• Đảm bảo quy trình tính lương chính xác, đúng hạn và tuân thủ các quy định của pháp luật.
• Lập báo cáo về tiền lương, bảo hiểm, thuế và các chế độ phúc lợi khác theo yêu cầu của khách hàng.
• Theo dõi, cập nhật và thực hiện các thủ tục về chế độ lao động theo quy định của nhà nước.
• Phối hợp với các phòng ban liên quan để tối ưu hóa quy trình và nâng cao chất lượng dịch vụ
Yêu cầu công việc
• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kế toán, Nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
• Có kinh nghiệm từ 1 năm trở lên trong lĩnh vực C&B, tính lương hoặc liên quan (ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các công ty dịch vụ tính lương).
• Am hiểu về Luật Lao động, BHXH, TNCN và các quy định pháp lý liên quan đến tiền lương.
• Thành thạo Excel và các phần mềm tính lương, hệ thống quản lý nhân sự.
• Kỹ năng giao tiếp, tư vấn và giải quyết vấn đề tốt.
• Cẩn thận, trung thực và có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
• Có kinh nghiệm từ 1 năm trở lên trong lĩnh vực C&B, tính lương hoặc liên quan (ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các công ty dịch vụ tính lương).
• Am hiểu về Luật Lao động, BHXH, TNCN và các quy định pháp lý liên quan đến tiền lương.
• Thành thạo Excel và các phần mềm tính lương, hệ thống quản lý nhân sự.
• Kỹ năng giao tiếp, tư vấn và giải quyết vấn đề tốt.
• Cẩn thận, trung thực và có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
Quyền lợi được hưởng
• Mức lương: 8-12 triệu đồng/tháng + Thưởng doanh số
• Được đào tạo chuyên sâu về dịch vụ C&B, cập nhật kiến thức về luật lao động, chế độ phúc lợi và các chính sách nhân sự.
• Cơ hội phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực nhân sự, đặc biệt là dịch vụ C&B chuyên nghiệp, làm việc với các doanh nghiệp lớn.
• Thưởng theo hiệu quả công việc, lương tháng 13 và các chế độ phúc lợi đầy đủ theo quy định của công ty.
• Môi trường năng động, có cơ hội học hỏi từ các chuyên gia trong ngành.
• Được cung cấp đầy đủ trang thiết bị làm việc, bao gồm máy tính, SIM điện thoại, trợ cấp điện thoại và công tác phí khi làm việc với khách hàng.
• Làm việc trong môi trường startup linh hoạt, đề cao sáng tạo và chủ động trong công việc.
• Tham gia các hoạt động team-building, du lịch hàng năm, workshop nội bộ giúp nâng cao kỹ năng và gắn kết đội nhóm.
• Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý khi đạt kết quả tốt trong công việc.
• Được đào tạo chuyên sâu về dịch vụ C&B, cập nhật kiến thức về luật lao động, chế độ phúc lợi và các chính sách nhân sự.
• Cơ hội phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực nhân sự, đặc biệt là dịch vụ C&B chuyên nghiệp, làm việc với các doanh nghiệp lớn.
• Thưởng theo hiệu quả công việc, lương tháng 13 và các chế độ phúc lợi đầy đủ theo quy định của công ty.
• Môi trường năng động, có cơ hội học hỏi từ các chuyên gia trong ngành.
• Được cung cấp đầy đủ trang thiết bị làm việc, bao gồm máy tính, SIM điện thoại, trợ cấp điện thoại và công tác phí khi làm việc với khách hàng.
• Làm việc trong môi trường startup linh hoạt, đề cao sáng tạo và chủ động trong công việc.
• Tham gia các hoạt động team-building, du lịch hàng năm, workshop nội bộ giúp nâng cao kỹ năng và gắn kết đội nhóm.
• Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý khi đạt kết quả tốt trong công việc.
Thông tin liên hệ
CV gửi về: tuyendung04@gcw.vn |
