Nhân viên tuyển dụng

- Lập kế hoạch và thực hiện tuyển dụng theo kế hoạch đã được thông qua theo từng tháng/ quý /năm.
- Soạn thảo thông tin tuyển dụng để đăng bài qua các kênh khác nhau.
- Khai thác ứng viên - tiến hành tìm kiếm, đề xuất các kênh tuyển dụng hiệu quả để tuyển dụng được những ứng viên chất lượng.
- Thực hiện việc sàng lọc hồ sơ ứng tuyển, liên hệ với các ứng viên để huấn luyện trước phỏng vấn và sắp xếp lịch phỏng vấn theo yêu cầu.
- Chăm sóc, đánh giá ứng viên qua các giai đoạn phỏng vấn - nhận việc - thử việc - ký hợp đồng và sau đó.
- Thực hiện các công việc để duy trì và cải tiến quy trình tuyển dụng, xây dựng & quản lý bộ câu hỏi tuyển dụng cho từng vị trí ứng tuyển khác nhau.
- Thực hiện các công việc khác được giao từ cấp trên.

- Nam/ nữ cao đẳng trở lên
- Kinh nghiệm về tuyển dụng ưu tiên có kinh nghiệm về headhunt
- Vi tính văn phòng tốt
- Giao tiếp tốt, kỹ năng làm việc đội nhóm và độc lập
- Có tiếng Anh, Trung, Nhật càng tốt

- BHXH, BHYT,...
- Tăng lương, phép năm,team building...
- Các chế độ khen thưởng tại công ty

0974825390 (Ms. Ánh)
108/17 Đường 79 Tăng Nhơn Phú B, tp.Thủ Đức, TP.