Trưởng phòng phát triển kinh doanh

- Triển khai & giám sát thực hiện kế hoạch tư vấn (tuyển sinh) khai giảng, mở lớp hàng hàng
tháng, quí, đạt OKR team và theo mục tiêu năm đơn vị và định hướng Mục tiêu kinh doanh của
Công ty bằng cách (20%):
- Triển khai & hướng dẫn thực hiện kịp thời thông tin về các chính sách, chương trình. kế hoạcmở lớp
cho các nhân viên cấp dưới thực hiện
- Hướng dẫn hỗ trợ nhân viên cấp dưới thu thập, pháp triển data thông tin khách hàng tiềm năvà cách
thức tư vấn chuyển đổi thành học viên
- Chủ động triển khai và tham gia các hoạt động, chương trình đào tạo, kèm cặp cho nhân viên theo kế
hoạch hoặc đột xuất nhằm đạt kết quả OKR, hài lòng của khách hàng ngày càng cao.
- Thực hiện các hoạt động tư vấn cho khách hàng tham gia các chương trình đào tạo (tuyển sinh,
khai giảng mở các lớp) đạt các OKR bản thân được thiết lập. Bằng cách (30%):
- Chủ động tiếp nhận thông tin, danh sách, dữ liệu khách hàng từ phòng Marketing cung cấp và nguồn
khách hàng tự phát triển trên các kênh, tạo thiết lập kênh thông tin với khách hàng.
- Trao đổi, tương tác cung cấp thông tin, nắm bắt nhu cầu, xác định chân dung & giúp khách hàng hiểu
rõ các chương trình đào tạo của Link Power, tư vấn giúp khách hàng tham gia học,
- Xây dựng,quản lý phát triển khách hàng tiềm năng trên các kênh, mạng xã hội (LinkedIn,
Facebook, Group, Tiktok...) danh nghĩa cá nhân đạt các OKR. bằng cách (20%):
- Tạo lập, phát triển các trang mạng xã hội như LinkedIn, Facebook, Tiktok hoặc Youtuber, đạcác chỉ
tiêu lượng thành viên, follow, tạo và tham gia like, comment các Group, các diễn đàn
- Viết đăng bài, hoặc chia sẻ bài viết, về các chủ đề liên quan lĩnh vực, dịch vụ chương trình đtạo nhằm
thu hút sự quan tâm và tạo kết nối với Khách hàng.
- Tương tác, phản hồi, trả lời các thông tin khách hàng quan tâm đến chương trình trên các kêweb chat,
facebook, Youtuber, LinkedIn được phân công trực.
- Thực hiện các hoạt động chăm sóc khách hàng, học viên trước trong và sau khi tham gia các
chương trình, phát triển các mối quan hệ, đạt các OKR. bằng cách (15%):
- Chủ động gửi thông tin hỏi thăm, chúc mừng, chăm sóc học viên, khách hàng trong những dịp đặc
biệt hay sự kiện quan trọng của khách hàng, học viên.
- Chủ động gửi thông tin các chương trình đào tạo, khai giảng khoá mới, hội thảo,…. khuyến mãi có
giá trị cho khách hàng và học viên biết tham gia.
- Tiếp nhận, liên hệ & phối hợp với giảng viên, chuyên gia tư vấn, chia sẻ. hỗ trợ cho học viên giải
quyết các vấn đề có liên quan đến học tập gặp khó khăn trong quá trình thực hiện- Thực hiện các hoạt động trợ giảng trước trong thời gian đào tạo & tham gia học tập các chương
trình mới của côngbằng cách (10%):
- Phối hợp hướng dẫn công tác chuẩn bị cho lớp học như máy chiếu, đường link tài khoản học, các
công cụ dụng, trà, café, bánh trái phục vụ (nếu có) cho lớp trong quá trình đào tạo
- Thực hiện các khảo sát, lấy ý kiến của học viên về mức độ hài lòng và cảm nhận của học viên khi
tham gia các chương trình của Link power
- Kết nối và hỗ trợ tư vấn các thông tin về dịch vụ khách hàng cho các đơn vị sàn phân phối
(ĐVSPP) liên kết và các bộ phận liên quan nhằm nâng cao sự hài lòng của khách hàng về chất
lượng dịch vụ. bằng cách (5%):
- Thực hiện cập nhật thông tin học viên đầy đủ, rõ ràng và tình hình thanh toán học phí của họcviên lên
hệ thống và file báo cáo tổng hợp chung, hàng tuần
- Đọc, hiểu, phân tích và báo cáo tình hình hoạt động Kinh doanh của các Team tư vấn định kỳ hoặc
đột xuất theo phân công.

- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực và ít nhất 02 năm ở vị trí quản lý tương đương (ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực giáo dục, bảo hiểm).
- Có sự yêu thích đối với giáo dục.
- Có khả năng giao tiếp tốt, lưu loát.
- Có tính tự giác và chủ động để hoàn thành tốt mục tiêu.
- Có khả năng chịu áp lực được công việc

- Thử việc 100% lương
- Lương + Thưởng cá nhân & nhóm
- Full thiết bị làm việc (Laptop, điện thoại, sim)
- Được học miễn phí các khóa đào tạo nội bộ
- Teatime, đồ ăn vặt free

Zalo: 0345154749
Mail: mainguyen@linkpower.vn